吊頂企業(yè)：營銷體系創(chuàng)新需按部就班

吊頂行業(yè)整體環(huán)境的變化，在這樣一個行業(yè)新時期，吊頂企業(yè)也必須順應時代特點的變化而進行改變，過去那種比較粗放的管理和營銷方式已經(jīng)失去了市場和作用，營銷體系的創(chuàng)新也已經(jīng)是勢在必行。 　　 　　對吊頂企業(yè)來說，營銷體系創(chuàng)新不是沒有根據(jù)的夸大，也不是對原有營銷體系的全盤否定，實際上，在原有的基礎上進行優(yōu)化，反而更容易達到更好的效果。那么，吊頂企業(yè)營銷體系創(chuàng)新應該從哪些方面開始著手呢。 　　 　　首先，吊頂企業(yè)應該盡快建立一整套規(guī)范的管理體系，形成一套管理思路，對企業(yè)運行的程序、秩序、體系進行“拾疑補缺”的完善。如果這個階段實施大規(guī)模的創(chuàng)新舉措，就會破壞企業(yè)的組織系統(tǒng)，從而大大影響企業(yè)的正常運行，從而影響企業(yè)的整體效益發(fā)揮。 　　 　　這個階段，企業(yè)應該分清例行工作和例外工作，對于例行工作，要采取模板化管理，不可輕易變動，這是降低管理成本的重要因素;對于例外事項，要逐步理出頭緒，通過吸納、借鑒同行的方式，結合自身的特點，找出適合自己的辦法，而這樣的創(chuàng)新，是對原有程序、秩序、體系的補充完善。 　　 　　其次，建立營銷模式，市場在變化，營銷模式也在變化，不能以一成不變的營銷模式來應對千變萬化的市場。營銷模式是企業(yè)在長期發(fā)展中積累下的，什么樣的營銷模式適合吊頂企業(yè)需要長期的實踐，所以在實踐中要不斷地創(chuàng)新。盲目創(chuàng)新會導致企業(yè)發(fā)展的失衡，創(chuàng)新過度會使創(chuàng)新成本遠遠大于創(chuàng)新的效益。經(jīng)常的創(chuàng)新，很難形成企業(yè)的穩(wěn)定秩序，如同交通規(guī)則不能天天變化一樣。 　　 　　創(chuàng)新是在恰當?shù)臅r候做恰當?shù)氖�，這才是做正確的事。對吊頂企業(yè)來說這也是一種長期要做的事情，只有不斷創(chuàng)新才能促使吊頂企業(yè)長久的發(fā)展。